李朝兴:建议研究制定企业家培育工程指导意见

 中国电子报、电子信息产业网  作者:徐恒
发布时间:2017-03-08
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  人才是落实《中国制造2025》,实现制造强国战略目标的基础之一。近期,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部三部门联合印发的《制造业人才发展规划指南》指出,要建设高水平的经营管理人才队伍,着力培育具有国际视野的企业家。

  对此,全国人大代表、天津市工业和信息化委员会主任李朝兴建议国家实施企业家培育工程。“有关部门应加快研究制定实施企业家培育工程的指导意见,明确发展目标,完善政策体系,通过培训、激励等举措,建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的企业家队伍。”李朝兴向《中国电子报》记者表示。

  培育企业家队伍正逢其时

  企业家是经济发展的动力、社会进步的引擎。世界各国不断健全政策体系,完善激励机制,大力弘扬企业家精神。美国在建国之初,就将保护知识产权写入宪法,奠定了企业家精神的制度基础。20世纪兴起的风险投资制度,再次激发了企业家创新创业浪潮,培育了微软、谷歌、思科等著名企业。

  2014年,美国政府成立全球创业总统委员会,任命全球创业精神总统特使,开展创业辅导,用3年时间培养50万名企业家。德国在大学开设了128个企业家精神教席,设立了EXIST创业促进计划,支持了1800个高技术创业项目,多方位推进大众创业。英国推出创业贷款计划,为创业者提供最高2.5万英镑的贷款,将公司税从30%以上降至20%左右。日本、瑞士、印度等国家也推出一系列扶持举措,点亮企业家精神。实践启示我们,要全面深化改革,进一步释放企业家精神红利,让更多企业家成为新发展理念的践行者、中国梦的筑梦者。

  随着我国经济进入新常态,经济发展既承受着“爬坡过坎”的阵痛,也孕育着“凤凰涅槃”的重生。李朝兴认为,大力培育企业家队伍、弘扬企业家精神正逢其时,对加快动能转换、提高质量效益意义重大。

  他表示,企业家是创新创业的核心组成。随着新一代信息技术与制造业深度融合,新技术、新产业、新业态、新模式方兴未艾。我国企业积极把握这一轮产业变革时机,创新能力取得很大进步,但与发达国家相比,差距仍较明显。必须把发展基点放在创新上,鼓励企业家敢为人先,勇于试错,推进战略创新、流程创新、产品创新等,用企业家精神燃起创新创业的激情。

  此外,企业家也是工匠精神的弘扬者。“一个好的企业必然追求高品质、好品牌。近年来,我国已成为全球制造业第一大国,但产品低端、品牌匮乏等问题比较突出。据品牌咨询公司Interbrand《2016年全球最佳品牌》排行榜,美国有52家企业上榜,德国10家,法国8家,中国大陆仅有华为与联想两家。因此,要大力倡导工匠精神,培育带动一批专注严谨、精益求精、诚实守信的企业家队伍,推动‘品质革命’向纵深发展。”李朝兴表示。

  配套政策应加快制定

  李朝兴建议有关部门应加快研究制定实施企业家培育工程的指导意见,明确发展目标,完善政策体系,通过培训、激励等举措,建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的企业家队伍。

  同时他建议也要营造企业家成长环境。深化“放管服”改革,规范行政审批,开展收费清理,放宽民间资本市场准入。净化政治生态,增强法治观念,积极作为,靠前服务,构建“亲”“清”新型政商关系。厚植企业家文化土壤。立足优秀传统文化,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导爱国、敬业、诚信、友善的正能量,鼓励企业家创新、执着、务实、合作,集中精力干事创业,推动企业可持续发展。

  记者了解到,企业经营管理人才发展工程是《制造业人才发展规划指南》的重点人才工程之一,《制造业人才发展规划指南》指出,要适应先进制造业发展和实施“走出去”战略的需要,通过企业经营管理人才素质提升工程、国家中小企业银河培训工程,打造一批优秀企业家,加快提升制造业企业经营管理人才专业化水平。

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来源:中国电子报、电子信息产业网            责任编辑:赵强
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